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民工荒揭示了什么-【新闻】蚊香草

发布时间:2021-04-20 13:44:33 阅读: 来源:柱塞阀厂家

“民工荒”揭示了什么?

针对部分地区劳动力市场近来出现的“民工荒”现象,劳动和社会保障部近日组织专家对一些主要劳动力输入省份和劳动力输出大省进行了“民工短缺问题”调查,9月7日向社会公布了《关于民工短缺的调查报告》,其中说道:“民工短缺在局部地区客观存在,普通劳动力特别是年轻女工相对短缺。工资待遇低、工作环境差、劳动强度大的企业缺工尤为严重。”(《中国青年报》9月8日) 这真是怪事。一方面社会富余劳动力不断增加,另一方面一些地方却闹起了“民工荒”,有大量就业岗位虚位以待。 其实造成“民工荒”的原因不用专门调查也能猜出几分,国家劳动和社会保障部此次调查了解到的一些影响劳动者就业积极性的因素早就存在,有的地方的某些企业,可以说就是靠“工资待遇低、工作环境差、劳动强度大”这种非正常运作模式生存、盈利,倘若按照《劳动法》严格要求,有的企业恐怕根本就开不了业。 10年的时间,社会经济增长了多少倍?物价上涨了多少倍?然而珠江三角洲地区12年来民工的月工资平均只提高了68元!许多农民工的月收入只有三四百元,每月除了必要的生活开支几乎没有余额。一些城市制定的最低工资制度,却把农民工排斥在需要保障的对象之外。 《中华人民共和国劳动法》规定,我国实行每周40小时工作制。但在农民工集中的企业,这一制度基本无人遵守,严格按照周工作40小时的雇用农民工的企业极为罕见。一些企业的工作时间每天甚至长达14小时,且无双休日。这一现象竟然长期得到了社会的默许,很少见有什么部门进行依法追究。 农民工不仅工资低、工作时间长,而且合法权益经常受到业主的侵害。去年深圳市对企业发工资情况进行检查,发现欠薪企业达653家,占被查企业总数的40%,涉及员工10多万人次,欠薪总额达1亿多元。有人说,深圳的情况在全国算是比较好的,可是连“比较好的地方”都这样,那么其他地方呢?不少农民工在企业打工,完全处于一种逆来顺受的被动局面。在北京某企业打工的罗桂红,曾不小心弄破了一个装饰气球,因担心被罚便把坏气球藏了起来,结果被公司开除,还扣发了她两个月工资,最后导致罗桂红自杀身亡。像罗桂红这样的现象究竟有多少? 在法治社会,企业的效益不能建立在对员工权益的野蛮掠夺上,也不能靠违法操作来维持。只有建立公正的劳动力市场秩序,才能改变目前劳动力市场呈现的不正常状态。

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